• nybjtp

Εισαγωγή ομάδας

Εισαγωγή ομάδας

Η HUADUN ιδρύθηκε το 2013, είναι μια συλλογή παραγωγής, πωλήσεων και υπηρεσιών σε ένα, με το κύπελλο της κατασκευής, τις υπηρεσίες στην εγχώρια αγορά, την εξερεύνηση της εμπορικής εταιρείας στο εξωτερικό, την εταιρεία από την ίδρυσή της μια ομάδα λίγων ατόμων, μεγαλώνει μέχρι να είναι μοναδική ομάδα 50 ατόμων στον κλάδο, η εταιρεία επιδιώκει συνεχώς να αναπτύσσεται ταυτόχρονα, έχει επίσης συσσωρεύσει πλούσια εμπειρία στο γυαλί, έχει επίσης μια μεγάλη βάση πελατών, συμπεριλαμβανομένων των Amazon, Taobao και άλλων γνωστών πλατφορμών ηλεκτρονικού εμπορίου , να τους παρέχει υψηλής ποιότητας και σταθερή προμήθεια αγαθών, βοηθώντας τους να χτίσουν καταστήματα υψηλής ποιότητας με βιώσιμη ανάπτυξη.Η εταιρεία έχει επίσης κατασκευάσει τις δικές της αποθήκες στο εξωτερικό σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες και τον Καναδά, έτσι ώστε οι πελάτες να μπορούν να λαμβάνουν τα αγαθά με τον ταχύτερο τρόπο.

corp (4)

corp (5)

Η εταιρεία ήταν πολύ συνεκτική, γεμάτη ζωντάνια, με μια αίσθηση αγώνα, το θάρρος να δεχτεί την πρόκληση της νεαρής ομάδας μετά τα 90, ο καθένας παίζει τους δικούς του ρόλους, ξεκάθαρος καταμερισμός εργασίας, προς τον ίδιο στόχο, συνεισφέρει την πολύτιμη δύναμή του .

Εισαγωγική εκπαίδευση εργαζομένων, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να είναι εξοικειωμένοι με τα δικά τους προϊόντα, να κατανοούν τα πλεονεκτήματα των προϊόντων τους, να αισθάνονται την ατμόσφαιρα της ομάδας.

Οι ακανόνιστες δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας επιτρέπουν σε όλους να προωθήσουν τη φιλία, να ανταλλάξουν συναισθήματα, να ενισχύσουν τη συνοχή της ομάδας και τη σιωπηρή κατανόηση στην καθημερινή εργασία.

Συχνά συμμετέχω σε εκπαίδευση για να βελτιώσω την επιχειρηματική μου ικανότητα και να λύσω τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν όλοι στον κλάδο, συζητώ την κατεύθυνση ανάπτυξης του κλάδου, συνοψίζω μεθόδους, ανταλλάσσω εμπειρίες και δημιουργώ μια χαρούμενη ατμόσφαιρα.

Πάρτι γενεθλίων, φροντίδα για τους εργαζόμενους, αφήστε κάθε εργαζόμενο να νιώσει τη ζεστασιά σαν το σπίτι, στείλτε ευλογίες από την εταιρεία.

Ετήσια συνάντηση, συνοψίζοντας τα κέρδη και τις ζημίες του έτους, προσβλέποντας στους μελλοντικούς στόχους.

Το πιο σημαντικό, η εταιρεία έχει μια δίκαιη και διαφανή πορεία προώθησης και η σκληρή δουλειά αναγνωρίζεται.

Ή οποιοσδήποτε συνάδελφος έχει σημαντική συνεισφορά στην εταιρεία θα λάβει αύξηση ή προαγωγή ανάλογα με την περίπτωση.

Κάθε εργαζόμενος μπορεί να νιώσει τη ζεστασιά της μεγάλης οικογένειας από τότε που έρχεται στην εταιρεία.Κάτω από αυτό το υπόβαθρο, συνεργαζόμαστε και αλληλοσυμπληρώνονται.

corp (3)

dfb

Η HUADUN μπόρεσε να επιτύχει το σημερινό επίτευγμα και η διοίκηση της εταιρείας, το αφεντικό του οράματος, φυσικά, αχώριστο, αλλά πιο σημαντικό είναι όλοι στην ομαδική συνεργασία, όλοι γνωρίζουν τον ρόλο τους στην ομάδα, μπορούν να είναι πιο ακριβείς για να βρουν τη δική τους τοποθέτηση, μπορεί να συνδυάσει τέλεια την ομάδα, τα μέλη της ομάδας μπορούν να εργαστούν σύμφωνα με τις ανάγκες της αυθόρμητης απόκρισης, τις στρατηγικές αντιμετώπισης, τη λήψη κατάλληλων ενεργειών αυτή τη στιγμή για να επιτύχουν τους στόχους τους και να λύσουν τις τρέχουσες δυσκολίες.Για να γίνει αυτό, χρειάζεται όχι μόνο η ποιότητα των ίδιων των μελών της ομάδας, αλλά και η κουλτούρα της εταιρείας, η οποία μας παρακινεί, μας κάνει δημιουργικούς και επηρεάζει κάθε νέο εργαζόμενο.

Συνοψίζοντας, ανεξάρτητα από το πού έχουμε πλεονεκτήματα ή μειονεκτήματα, μια επιτυχημένη ή σταδιακά επιτυχημένη ομάδα πρέπει να έχει τα ακόλουθα σημεία: 1) αμοιβαία ανοχή, 2) αναζήτηση συμβουλών με ανοιχτό μυαλό, 3) σαφείς ανταμοιβές και τιμωρίες, 4) συμπληρώνοντας το καθένα τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία του άλλου, 5) συντονισμένες προσπάθειες

corp-2